Convoqués pour une réunion dite « Salaire » , le Gouvernement, par voie de presse, relayé par les directions locales, informe les salariés de l’Institution de l’augmentation de 3,5% de la valeur du point.
Les directions de l’UCANSS passent, la méthode demeure… De telles pratiques n’augurent toujours pas, des négociations sincères et loyales.
Accepter une revalorisation salariale de 3,5% face à une inflation à 6,10 %, c’est accepter une nouvelle perte de salaire pour les agents de la Sécurité Sociale…
Il est grand temps de redonner de la valeur à nos emplois, à notre travail !
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