La liberté d’expression, droit individuel, consiste pour le salarié à exprimer sa pensée et ses opinions. Il s’agit d’une liberté fondamentale consacrée par les articles 10 et 11 de la Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen et l’article 10 de la Convention européenne des droits de l’Homme
La liberté d’expression inclut la critique. La Cour européenne des droits de l’Homme affirme que cette liberté vaut pour les idées répandues mais aussi pour celles qui dérangent.
En 2015, nous affirmions côte à côte"Je suis Charlie" pour la défense de la liberté d'expression.
En 2021, où en est-on à la CPAM 66?
Le directeur attaque la CGT de la CPAM pour "trouble manifestement illicite".
Quel serait donc le tort de la CGT ? Tenter de communiquer avec les salariés de la CPAM, dans un contexte de télétravail généralisé...
Pourtant, n'est-ce pas le rôle des représentants du personnel de pouvoir échanger avec les salariés qui le souhaitent?
"Je suis Charlie" qu'ils disaient !!!
La promotion de la liberté d'expression et des droits associés est un noble combat, qui va bien au-delà de la CGT, et nous sommes fiers de le porter, car il est essentiel dans notre rôle d'élus, et plus encore, pour toute société démocratique.
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