DES NOUVELLES SUR LES SALAIRES

Le 19 avril a eu lieu à l'UCANSS une RPN (réunion paritaire nationale). Elle se traduit notamment par:

• Un supplément d’intéressement de 200€ (en juillet 2022)

• Des mesures « bas salaires » sur 13 paliers d’augmentation pour les coefficients développés de 222 à 255 (date de mise en application juin 2022 avec effet rétroactif à janvier 2022 ou à la date d’embauche si postérieure).

• 83% des salariés en CDI qui sont exclus d’une augmentation de salaire pérenne.

C'est bien grâce à la mobilisation des salariés que ces mesures supplémentaires ont été mises en place. Mais c'est loin d'être suffisant.

Seule l’augmentation de la valeur de point répondra à l’attente de l’ensemble des salariés de la Sécurité Sociale.